人-智能机器协同创意生产决策权分配机制及价值共创的研究进展情况

摘要

生成式人工智慧、多模态大模型、智慧体技术不断更新，促使创意创造从“人用工具”变为“人和人工智慧一起定义问题、生成方案、改进结果”。技术能力的变化一方面加快了内容产生速度，另一方面又使提出创意、生成方案、评价内容、修改内容、做出决定并承担责任的权力结构从原来的集中在人类创作者那里，转变为集中在系统或智慧平台手中。本文采用主题归纳和机制分析的方法，从技术演进、协同模式、决策权配置、价值共创四个方面来梳理2024-2026年有关的研究。在对已有成果进行综合的基础上提出目标设定、生成提案、评价选择、修改完善、责任担当的五维决策权模型并建立能力互补、交互协同、价值创造的分析框架。研究认为决策权并不是一次性的被人为地分割出去的，在任务风险高、价值敏感、模型能力强、过程有迹可循的时候，AI 就可以取得较高的操作权，但是价值目标、最终的选择以及责任的承担仍然要靠人类来决定。未来的研究应该由静态的分工转变为过程的治理，创建起决策透明、贡献可以追踪、结果可以申诉、收益可以分配的人-AI 创意治理体系。