「機器換人」時代產業工人職業技能培訓需求及影響因素研究
DOI:
https://doi.org/10.70695/AA1202502A04關鍵詞:
產業工人;職業教育;機器換人;技能培訓摘要
在當今全球化與技術創新的背景下,「機器換人」已成為眾多行業的不可逆轉趨勢。這一趨勢不僅重塑了勞動力市場的供需結構,還對勞動者,尤其是產業工人的職業與技能要求提出了新挑戰,迫切需要持續推進產業工人技能的更新與發展。本研究基於對281名產業工人的問卷調查,發現年齡、性別、行業以及是否在戶籍所在地工作等因素會影響產業工人對職業技能培訓的需求,並構建了產業工人的職業效能感、信息獲取能力與職業模糊性對其技能培訓意願的有調節的中介效應模型。因此,地方政府應促進生產要素與社會資源在技能培訓方面的優化配置,企業應在職業技能培訓中發揮主導作用,職業院校則應承擔起在勞動力技能開發方面的公共服務職能。
已發表
2025-06-30
如何引用
柯樂., & 劉楷. (2025). 「機器換人」時代產業工人職業技能培訓需求及影響因素研究. 人工智能應用創新, 2(2), 08-18. https://doi.org/10.70695/AA1202502A04